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  有人说,陆奇的到来,使得李彦宏有了解放的希望。这位硅谷华人世界中的高位之人,前微软全球执行副总裁的加入被寄予厚望。

  此次百度李彦宏堪称大撒把,俨然陆奇就是他请来的大掌柜。

  百度现有各业务群组及负责人都将直接向陆奇汇报工作,他们包括:

  搜索公司总裁向海龙

  技术体系和新兴业务群组总裁张亚勤

  高级副总裁朱光金融业务群组

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  高级副总裁王劲无人驾驶事业部

  首席科学家吴恩达带领的人工智能技术团队

  而陆奇将向百度集团CEO李彦宏直接汇报。

  百度官方介绍称:陆奇毕业于复旦大学,获计算机科学学士、硕士学位,此后就读于卡耐基梅隆大学,获计算机科学博士学位。陆奇博士除了在学术界发表过一系列高质量的研究论文,还持有40多项美国专利。1998年,陆奇加入雅虎公司,2007年晋升为雅虎执行副总裁。2008年8月,陆奇离开雅虎,并于次年1月正式加盟微软任网络服务集团总裁,2013年出任微软集团全球执行副总裁。在微软期间,他领导了包括Microsoft Office、Office365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、Bing搜索、Bing应用、MSN及广告平台在内的多项业务,是大陆华人在全球科技公司总部所任职位的最高级别。

  据了解,陆奇在微软公司里的职务比李开复、张亚勤更高,是至今级别最高的华人。微软CEO以下,公司级VP分三个级别:EVP、SVP、CVP,目前坐到EVP位置的只有陆奇和现在的沈向洋,而李开复和张亚勤都是CVP级别。陆奇在微软的地位无可争议,现在的CEO都曾一度向他汇报。

  笔者对于这个所谓最高级别的说法还是很有看法,难道这是无视杨致远的存在吗?

  不管怎样,欢呼雀跃的人包括张亚勤,他在个人微博上表示“非常高兴!陆奇杰出的技术洞察力,视野,和领导力将带领百度进入AI新的时代,2017 是百度的好年份!”

  事实上据说曾经以百度总裁身份出现多年的张亚勤在多年前便向李彦宏推荐过陆奇。

  陆奇表示:“ 我很高兴能够受到李彦宏先生邀请并加盟百度,李彦宏是中国拥有全球影响力的重量级企业家,百度是中国在人工智能领域布局最广、实力最雄厚的技术公司,甚至在全球范围内百度的技术实力也位列前茅。李彦宏将人工智能定为百度未来十年最重要的战略方向是极富远见且非常正确的决定,对于承担具体管理、执行和落实这一战略的重要职责,我深感责任重大;同时对于有机会帮助百度成为人工智能时代的世界级科技巨头,我感到非常兴奋!在李彦宏先生的领导下,我将和百度同事一起全力以赴追求卓越,将百度打造为人工智能时代全球领先的高科技公司!”

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  百度集团董事长兼CEO李彦宏表示:“ 我非常高兴能够邀请到陆奇博士加盟百度,陆奇是在全球科技界都享有盛誉的杰出管理人才,也曾是美国科技巨头中职位最高的华人高管。他拥有丰富的管理经验、出色地技术洞察力和卓越的团队领导力,同时,陆奇还是人工智能领域世界级的技术权威。我相信陆奇的加盟将极大地提升百度的综合管理水平和技术实力,他将和现有团队一起把百度从一家优秀的中国公司提升为一家卓越的世界级公司!百度已经决定将人工智能列为公司未来十年最重要的战略方向,而要落地这一战略就需要不断吸引世界级的一流人才,陆奇的加盟将极大地确保这一战略得以顺利实现,帮助百度在人工智能时代奠定全球领先地位、成为令中国人为之骄傲的世界级高科技公司。”

  从公司政治的角度看,百度公司在近年以来,确实遭遇了一些挫折。首先就是盈利模式上,百度与莆田系民间医疗帮的广告来往遭受公众质疑,并受到了各方压力而土崩瓦解。其次,从产品创新的角度,百度曾经在各类产品上投入众多,但是却没有出现像微信这样的创新革命性的产品。第三,从公司政治上看,百度内部的管理也暴露出了一些问题。第四,从大方面看,在谷歌撤出中国之后,百度好像失去了追赶的对象。第五,从品牌等角度,人们已经习惯了百度提供的服务,事实上百度能做到的事情,搜狗也能做到,到底百度哪里科技,这逐渐成为人们质疑的地方。百度迫切的需要重振旗鼓。

  从陆奇的过往经历看,他本人更偏向于技术方面的人才,而非那种混迹于公司政治之中的管理人才。科技范,正是百度目前迫切所需。他在于百度的发展,取决于百度老臣们的配合程度。从某种意义上看,李彦宏有了陆奇之后,可以更加从容的管理百度。这样张亚勤首先就会拥有敬贤之名,堪称当代萧何。但是其他朱光等实力派人物到底会有多配合,笔者判断,很可能不会有太多实际的调整。正所谓术业有专攻,陆奇的从业经历仅仅是雅虎和微软的技术领域,并没有金融从业的经验。

  而从陆奇所擅长的领域分析,人工智能已经成为百度重金押注的领域。然而,在这一领域,谷歌才是全球智能技术应用的引领者。而微软的人工智能产品尚未为人所知。

  在2016年9 月,微软成立了新的“人工智能和微软研究事业部” (Artificial Intelligence and Research Group,以下简称新事业部),与微软三大 Office 事业部、Windows 和设备事业部、云计算和企业事业部同级,由沈向洋领衔。在2007 年,功勋卓著的沈向洋博士获颁微软杰出工程师的称号;2013 年,他成为了微软的第一位华人全球执行副总裁,仅次于CEO的最高职位。

  2008年12月,陆奇加盟微软(Microsoft)任执行副总裁,担任微软Bing项目的负责人。作为微软在线业务部门总裁,陆奇是微软四大业务部门负责人之一,掌管一支10000多人的技术团队,并直接向CEO萨蒂亚·纳德拉汇报。

  纳德拉曾在一封发给全体微软员工的内部备忘录里提到了五个人:创始人比尔·盖茨、前任CEO史蒂夫·鲍尔默、新任董事会主席约翰·汤普森(John Thompson)、诗人奥斯卡·王尔德(Oscar Wilde)以及陆奇。纳德拉表示:“陆奇在最近的一次会议上说得很好,微软用独特的方式帮助人们‘做得更多’。”

  陆奇的座右铭即是要做更多(do more)、知道更多(know more)、成就更多(be more)。他通常凌晨3点起床查收邮件,晨跑四英里,然后到达办公室,如此开始一天的工作。

  坦言之,加入他的办公室设在北京,我想这四英里他可以围着后厂村奔跑了。

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